Об электронной трудовой книжке
С 2020 г. работодатели обязаны учитывать сведения о трудовой деятельности работников в электронном виде.
На основании этих сведений формируются отчеты в СФР.
Если работник выбирает электронный формат, работодатель делает запись об этом в бумажной трудовой книжке и отдает ее работнику.
Если работник хочет продолжать вести трудовую книжку в бумажном варианте, то трудовая книжка остается у работодателя. При последующей смене места работы работник также имеет право продолжать вести бумажную трудовую книжку. Но в любой момент он имеет право написать заявление и перейти на электронный формат.
Для работников, трудоустроенных впервые, начиная с 01.01.2021г., трудовая книжка будут вестись только в электронном виде.
В Контур.Бухгалтерии электронная трудовая книжка находится в личной карточке сотрудника. Чтобы открыть ее, выберите вкладку «Сотрудники», нажмите на ФИО нужного сотрудника и в открывшейся карточке выберите вкладку «Трудовая книжка». В карточке сотрудника, устроенного по договору ГПХ, вкладка называется «Трудовая деятельность».
