Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

В случае с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет обмен данными с СФР инициирует работодатель. Сотрудник предоставляет работодателю свидетельство о рождении ребенка и заявление на пособие. После этого работодатель должен отправить полученные данные в СФР. Для этого:

1. Выберите «Отчетность» → «СФР»
2. Нажмите на кнопку «Создать» → «Отчет» и в появившемся списке выберите «Инициация выплаты или перерасчета пособия».
   
   
3. Откроется страница заполнения отчета.  Отметьте пункт «Выплаты пособия» и пункт «5 — Уход за ребенком до 1,5 лет».
   
   
4. Заполните данные о получателе пособия — вручную или нажмите на ссылку «Выбрать из справочника сотрудников» и выберите нужного сотрудника.
5. Заполните данные о ребенке — заполняется вручную.
6. Нажмите «Проверить». 
   
   
7. Если сервис не найдет ошибок, станет доступна кнопка «Перейти к отправке». Нажмите на нее.
8. В открывшемся окне укажите сертификат (если их несколько) и нажмите «Проверить отчет».
   
   
9. Если в отчете найдены ошибки, вернитесь и исправьте их.
   Если ошибок не найдено, нажмите «Подписать и отправить».
10. Инициация выплаты отправлена. Теперь дождитесь от СФР запроса недостающих сведений. Сообщение о его поступлении появится на вкладке «Задачи». Ответьте на него. Подробнее см. в инструкции Электронный больничный, начиная с п. 3.
11. После отправки ответа на запрос:
    • на портал СФР будут переданы обновленные данные;
    • в Контур.Бухгалтерию будет добавлена информация о больничном сотрудника — она отобразится в личной карточке сотрудника на вкладке «Больничные и пособия» и будет учитываться при расчете заработной платы.