Заполнение и отправка подраздела 1.2 (СЗВ-СТАЖ)
Подраздел 1.2 «Сведения о страховом стаже (СЗВ-СТАЖ)» заполняется в сроки:
В течение трех рабочих дней
- После получения от сотрудника заявления о срочной пенсионной выплате. Подается с типом сведений «2 — назначение пенсии».
- После получения от сотрудника заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком. Подается с типом сведений «5 — Назначение выплат по ОСС».
До 25 января только по сотрудникам, имеющим какие-либо особенности учета стажа
Подраздел не заполняется по всем сотрудникам.
Корректирующие или отменяющие сведения можно подать в любой момент после того, как примут исходные сведения.
Как заполнить Подраздел 1.2 см. в инструкциях ниже:
Если вы не ведете учет в Экстерне
Чтобы заполнить подраздел 1.2, перейдите в раздел «СФР» → «Создать» → «Отчет» → «ЕФС-1».
- В Титульном листе убедитесь, что указана актуальная информация:
- Данные организации и руководителя сервис заполнит автоматически из «Реквизитов плательщика». Проверьте их.
- «Правопреемник организации» — это раздел для правопреемников работодателей, снятых с учета. Его заполняют, когда нужно представить или скорректировать сведения о трудовой деятельности работника, которые ранее подавал снятый с учета работодатель.
- Укажите актуальную дату заполнения.
- Перейдите в подраздел 1.2 и нажмите «Заполнить».
- При необходимости добавьте сотрудника в список. Для этого нажмите «Добавить сотрудника».
- Если вы уже заполняли данные по сотруднику, нажмите «Добавить сотрудника» и выберите «Из справочника сотрудников». Затем выберите сотрудника из списка и нажмите «Добавить».
- Если данные по сотруднику заполняются впервые, нажмите «Добавить сотрудника» и выберите «Нового сотрудника». Заполните реквизиты сотрудника. ИНН заполняется только при его наличии.
- Нажмите «Добавить сведения».
- Выберите «Тип сведений». В одной форме ЕФС-1 не могут быть представлены данные с разным типом сведений, например, «Исходная» и «Корректирующая» за один и тот же отчетный период на одно и то же застрахованное лицо.
- Укажите год и год исправления, если нужно. Не указывайте год ранее 2023. Данные за 2022 год и ранее отправляются с помощью формы СЗВ-СТАЖ.
- Укажите как минимум один период.
- Чтобы добавить новый период стажа, нажмите «Добавить период».
- С помощью кнопки
можно копировать или перемещать строки стажа.
- Если подаются сведения НЕ с типом «Назначение пенсии», обязательно заполните блок «Особенности учета стажа», нажав «Заполнить».
- Чтобы заполнить несколько особенностей учета стажа в одном периоде, нажмите в нужном периоде.
- Данные с типом сведений «Исходная», «Корректирующая», «Отменяющая» подаются только по сотрудникам с особенностями стажа.
- Для типа сведений «Назначение пенсии» в графе «Период» указываются даты начала отчетного периода по дату, предшествующую дате предполагаемого выхода застрахованного лица на пенсию.
- Для типа сведений «Назначение выплат по ОСС», см. подробности заполнения данных в статье Назначение выплат по ОСС.
- Если других кадровых мероприятий у сотрудника не было, вернитесь в отчет, нажав
рядом с фамилией сотрудника.
- Добавьте в отчет остальных сотрудников.
- Чтобы перейти к проверке и отправке отчета, нажмите внизу слева «Проверить».
-
В левой части страницы отобразятся результаты проверки. Если в отчете обнаружены ошибки, их нужно обязательно исправить. Если предупреждения — они носят рекомендательный характер, с ними можно отправить отчет, но рекомендуется проверить. Внесите нужные исправления и снова запустите проверку.
-
Если ошибок нет, нажмите «Перейти к отправке» — сервис еще раз проверит отчет.
Где отслеживать статус отправленного отчета, см. в инструкции Отправленные отчеты.
Если вы ведете учет в Экстерне
Если вы ведете учет прямо в Экстерне (подробнее см. Особенности работы в разделе «Учет»), то большая часть данных заполнится автоматически из раздела «Учет».
Чтобы отправить отчет:
- Откройте форму отчета одним из способов:
- В открывшемся окне выберите «Из учета», чтобы отчет автоматически заполнился данными из личных карточек сотрудников.
- Нажмите «Заполнить».
- Откроется страница подраздела 1.2. В нее автоматически загрузятся данные по всем сотрудникам, которые по данным учета работали в отчетный период по трудовым договорам или договорам ГПХ.
Чтобы отправить данные только по тем сотрудникам, у которых были особенности учета стажа в отчетном периоде, отметьте их галочками, а у остальных галочки снимите (подробнее об особенностях учета стажа см. в статье от нашего эксперта).
- Проверьте и дозаполните данные по выбранным сотрудникам. Для этого нажмите на ФИО сотрудника.
- На открывшейся странице сотрудника:
- Если есть поля, обведенные красным, значит в них ошибка. Исправьте их. Если правки касаются данных о сотруднике и его стаже, меняйте их не в отчете, а в личной карточке сотрудника — в этом случае данные обновятся и в карточке сотрудника, и в отчете. После внесения изменений в карточку сотрудника заново сформируйте отчет, выбрав заполнение «Из учета».
- В блоке «Сведения о страховом стаже» укажите нужный тип сведений, год, начало и конец периода. Если есть особенности учета стажа, нажмите «Заполнить».
- По одному и тому же лицу не могут быть представлены данные с разным типом сведений в одном отчете, например, «Исходная» и «Назначение выплат по ОСС». Если нужно представить сведения разных типов, сформируйте и отправьте два отдельных отчета.
-
Для типа сведений «Назначение пенсии» период указывается с даты начала отчетного периода по дату, предшествующую дате предполагаемого выхода застрахованного лица на пенсию.
- Для типа сведений «Назначение пенсии» в графе «Период» указываются даты начала отчетного периода по дату, предшествующую дате предполагаемого выхода застрахованного лица на пенсию.
- Для типа сведений «Назначение выплат по ОСС», см. подробности заполнения данных в статье Назначение выплат по ОСС.
- Проверьте и дозаполните Титульный лист:
-
Данные о страхователе сервис заполнит автоматически из «Реквизитов организации». Проверьте их.
-
«Правопреемник организации» — это раздел для правопреемников работодателей, снятых с учета. Его заполняют, когда нужно представить или скорректировать сведения о трудовой деятельности работника, которые ранее подавал снятый с учета работодатель.
-
Укажите дату заполнения.
-
- Если все данные заполнены верно, нажмите на кнопку «Проверить» внизу страницы — начнется проверка отчета.
-
В левой части страницы отобразятся результаты проверки. Если в отчете обнаружены ошибки, их нужно обязательно исправить. Если предупреждения — они носят рекомендательный характер, с ними можно отправить отчет, но рекомендуется проверить. Внесите нужные исправления и снова запустите проверку.
-
Если ошибок нет, нажмите «Перейти к отправке» — сервис еще раз проверит отчет.
-
Где отслеживать статус отправленного отчета, см. в инструкции Отправленные отчеты.