Раздел «Противодействие коррупции»

Статья 3 Федерального закона РФ № 273-ФЗ от 25.12.2008 «О противодействии коррупции» гласит, что публичность и открытость деятельности государственных органов и органов местного самоуправления является одним из базовых принципов всей системы противодействия коррупции в РФ. Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера ежегодно обязаны предоставлять все лица, занимающие государственные должности в РФ, а также ряд прочих лиц, перечисленных в ст. 8 закона.

В Гособлаке есть возможность загружать и проводить сверку справок о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. Форма справки определена Указом Президента РФ № 309 от 02.04.2013 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального Закона «О противодействии коррупции». Кроме того, оформление и анализ справок регулируются методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты РФ (согласно Указу Президента РФ № 309 от 02.04.2013).

В системе предусмотрен раздел «Противодействие коррупции», в котором хранятся справки о доходах и расходах сотрудников, ведется учет и частичный анализ справок.

Чтобы перейти в раздел, выберите «Кадровый учёт» → «Противодействие коррупции».

Откроется список всех сотрудников, в котором видно, для кого из них загружена справках о доходах и расходах, а для кого — нет. Также в списке видно, когда и для чего была загружена справка, дата и время справки, а также статус и общие результаты анализа:

• Справка сдана — справка загружена и в ходе анализа не зафиксировано ни одной ошибки либо все ошибки исправлены.
• Справка содержит Х ошибок — справка загружена и в ходе анализа зафиксировано указанное количество ошибок.
• Справка в процессе обработки — система не может проанализировать загружаемую справку. Например, из-за того, что по данному сотруднику загружена только одна справка, или из-за технического сбоя в процессе анализа. Устраните причины невыполнения анализа: проверьте, загружены ли по данному сотруднику все необходимые справки, либо нажмите на значок.

Если список сотрудников длинный, то для поиска сотрудника воспользуйтесь строкой поиска — начните вводить в ней ФИО или СНИЛС нужного сотрудника и в списке останутся только те, кто подходит под введенные данные.