Расчетный листок

Согласно статье 136 ТК РФ всем сотрудникам, работающим по трудовому договору, при выплате зарплаты необходимо выдавать расчетный листок. За невыдачу расчетных листов предусмотрены штрафы, от 1000 руб. для ИП и от 50 000 руб. для организаций.

Чтобы сформировать расчетные листы сразу для нескольких сотрудников:

  1. Перейдите в раздел «Зарплата и кадры» и отметьте флажками нужных сотрудников.
  2. Нажмите «Распечатать» → «Расчетные листы».
  3. На открывшейся странице нажмите «Скачать в PDF» или «Скачать в Word» и распечатайте файлы стандартными средствами печати.

Также расчетный лист можно распечатать в личной карточке сотрудника. Для этого нажмите на ФИО в списке и в открывшейся карточке нажмите «Распечатать» → «Расчетный лист».


База знаний