Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком

Форма позволяет страхователю уведомить СФР о прекращении выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В течение 3 дней страхователь должен направить в СФР уведомление в следующих случаях:

• прекращение трудовых отношений с сотрудником, получавшим пособие по уходу за ребенком;
• смерти ребенка;
• иные случаи прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия.

С 01.01.2024 родители, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получают ежемесячное пособие, продолжат получать его в полном объеме, если:

• Выйдут из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день.
• Находясь в отпуске по уходу за ребенком, выйдут на работу на неполный день, в том числе сокращенный незначительно.
• Находясь в отпуске по уходу за ребенком у одного работодателя, выйдут на работу на полный день к другому работодателю.

Работодателям, у которых работник, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, выходит на полный рабочий день, больше не нужно уведомлять СФР о прекращении права у сотрудника на получение ежемесячного пособия.

При повторной отправке уже принятого уведомления может прийти отказ.

Для подачи корректировки отчета необходимо обратиться в региональное отделение фонда.

1. В разделе «СФР» нажмите «Создать» → «Отчет».
   

   

2. С помощью поиска найдите форму «Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком».
3. Заполните форму: общую информацию, данные о получателе пособия, сведения о ребенке и причину прекращения отпуска.
   Поля, обязательные для заполнения, выделены красным цветом.
   Подробнее о номере реестра.