Приказ об отзыве из командировки

Чтобы создать приказ:

Выберите раздел «Кадровый учёт» → «Приказы».
Нажмите на кнопку «+ Создать приказ».
В открывшемся окне выберите «Отклонения от графика работы» → «Отзыв из командировки». Нажмите «+ Создать приказ».
Заполните информацию о приказе:
- Номер и дату приказа.
- Организацию, в рамках которой делается приказ.
- Руководителя, который подписывает приказ.
- Дополнительные параметры можно заполнить на данном шаге или оставить поля пустыми и заполнить их позже отдельно для каждого сотрудника, указанного в приказе. Если же дата отзыва из командировки и основания одинаковы для всех сотрудников в приказе, то рекомендуем их указать здесь — тогда они автоматически будут указаны для каждого сотрудника и их не придется заполнять по отдельности.
Нажмите «Вперед».
В открывшемся списке отметьте галочками сотрудников, которых нужно отозвать из командировки.
Если вы заполнили дату отзыва на шаге 4, то в списке будут только те сотрудники, у которых есть командировка на эту дату.
Нажмите «Передать в приказ».
Откроется страница приказа со списком выбранных сотрудников.
Все сотрудники отмеченные значком — это означает, что по ним еще не заполнены данные в приказе.
Нажмите на строку с ФИО сотрудника и в открывшемся окне укажите дату отзыва. После этого в блоке «Командировки» отразятся командировки сотрудника, в которые попадает дата отзыва.
Нажмите «Далее».
Введите основание отзыва из командировки, если оно не было заполнено при создании приказа на шаге 4.
Нажмите «Готово».
Таким же образом заполните данные по всем сотрудникам, указанным в приказе.
Чтобы добавить еще сотрудника, нажмите на кнопку «+Добавить», начните вводить его ФИО в строку поиска и выберите его из раскрывающегося списка.
После заполнения данных по всем сотрудникам в приказе нажмите на кнопку «Утвердить приказ».
В открывшемся окне нажмите «Применить».
Приказ перейдёт в статус «Утверждён».
Данные из приказа будут занесены в карточки сотрудников в раздел «Трудовые договоры» → «Реквизиты ТД» → «Командировки».