Общее назначение

Этот тип приказа используется, если нужно:

• оформить приказ произвольного содержания по сотрудникам, который не ведет к изменению кадровых данных,
• зарезервировать номер в реестре приказов.

При добавлении приказа система зафиксирует наличие этого приказа в реестре приказов и в личном деле — приказы соответствующих сотрудников. 

Чтобы создать приказ: 

1. Выберите раздел «Кадровый учет» → «Приказы».
   

   

2. Нажмите на кнопку «+ Создать приказ».
   

   

3. В открывшемся окне выберите «Другое» → «Приказ общего назначения».
   

   

4. Нажмите «+ Создать приказ».

5. Заполните информацию о приказе:

   • Номер и дату приказа.
   • Организацию, в рамках которой делается приказ. 
   • Руководителя, который подписывает приказ. 
     

     

6. Нажмите «Передать в приказ».
7. Под списком сотрудников нажмите «+ Добавить».
   

   

8. Откроется окно для добавления сотрудников. Начните вводить ФИО в строку поиска и выберите его из раскрывающегося списка.
   

   

9. После добавления всех сотрудников нажмите «Добавить».
10. Нажмите на строку с ФИО сотрудника.
    

    

11. На вкладке «Основная информация» заполните даты и содержание в произвольном виде.
    На вкладке «Основания» укажите, если необходимо, список оснований.
    

    

12. Нажмите «Сохранить черновик» или «Готово». К черновику можно будет вернуться позже.
13. Таким же образом заполните данные по всем сотрудникам в приказе.

14. После заполнения данных по всем сотрудникам в приказе справа вверху нажмите ссылку «Утвердить приказ».
    

    

15. В открывшемся окне нажмите «Применить».
    

    

Приказ перейдет в статус «Утвержден». Информация отразится в «Личных делах» → «Приказах».