Оформление переработки

Приказ об оформлении переработки предназначен для занесения информации о работе в выходные и праздничные дни, о сверхурочной работе и способе их компенсации. Сведения о переработке попадают в табель сотрудника.

Чтобы создать приказ: 

1. Выберите раздел «Кадровый учет» → «Приказы».
   

   

2. Нажмите на кнопку «+ Создать приказ».
   

   

3. В открывшемся окне выберите «Отклонения от графика работы» → «Оформление переработки».
   

   

4. Нажмите «+ Создать приказ».

5. Заполните информацию о приказе:

   • Номер и дату приказа.
   • Организацию, в рамках которой делается приказ. 
   • Руководителя, который подписывает приказ. 
     

     

6. Нажмите «Передать в приказ».
7. Под списком сотрудников нажмите «+ Добавить».
   

   

8. Откроется окно для добавления сотрудников. Начните вводить ФИО в строку поиска и выберите его из раскрывающегося списка.
   

   

9. После добавления всех сотрудников нажмите «Добавить».
10. Если сотрудники отмечены значком , это означает, что по ним еще не заполнены данные в приказе.
    

    

11. Нажмите на строку с ФИО сотрудника и на вкладке «Переработки» заполните причину переработки. Если необходимо, укажите тип компенсации.
    В периодах заполните даты начала и конца переработки, ее длительность. Нажмите «+ Добавить», чтобы добавить еще один период.
    

    

12. На вкладке «Основания» укажите, если необходимо, список оснований.
13. Нажмите «Сохранить черновик» или «Готово». К черновику можно будет вернуться позже.
14. Таким же образом заполните данные по всем сотрудникам в приказе.

15. После заполнения данных по всем сотрудникам в приказе справа вверху нажмите ссылку «Утвердить приказ».
    

    

16. В открывшемся окне нажмите «Применить».
    

    

Приказ перейдет в статус «Утвержден». Данные будут разнесены в «Личное дело» → «Трудовой договор» → «Переработки» и отражены в «Табеле».