Как уволить сотрудника

Зайдите в личную карточку сотрудника в разделе «Сотрудники» → «Работает» → «Уволить». Если показывали в Эльбе все отпуска, больничные и зарплату — компенсация за неиспользованный отпуск рассчитается автоматически. Если не показывали — придется считать вручную. 

В месяце увольнения переведите аванс из процентов в рубли. Это нужно для правильного расчета.

Если увольняете сотрудника последним днем месяца, авторасчет может быть неправильным, потому что в расчете среднего дневного заработка Эльба не учтет доход этого месяца.

Чтобы это исправить, нужно:

1. Выбрать вариант «Да, все»
   • поставить дату увольнения — последний день месяца,
   • скопировать число дней неиспользованного отпуска.
2. Выбрать вариант «Нет, не все»
   • указать дату увольнения — первый день следующего месяца,
   • ввести скопированные выше дни неиспользованного отпуска,
   • скопировать авторассчитанную сумму компенсации.
3. Вернуть корректную дату увольнения — последний день месяца, а затем подставить скопированную сумму компенсации.

Отдельная задача появится в разделе «Задачи и отчетность», если указать текущую дату увольнения или дату из будущего.

Сумма в задаче включает полный расчет при увольнении. Это компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата за отработанную часть месяца.

О том, какие документы оформить при увольнении, читайте в статье «Как уволить сотрудника».